5 conflictstijlen die grote impact hebben op bedrijfscultuur & productiviteit
Als leider kom je dagelijks uitdagingen tegen die verder gaan dan alleen het aansturen van projecten of het behalen van doelstellingen. Eén van de grootste uitdagingen is omgaan met conflicten binnen je team of organisatie. De manier waarop jij en je teamleden omgaan met conflicten, heeft een grote invloed op de bedrijfscultuur, het moreel en uiteindelijk de productiviteit. Daarom is het cruciaal om inzicht te krijgen in verschillende conflictstijlen en te begrijpen wat ze betekenen voor jouw bedrijf.
Dr. Seuss-toren; metafoor voor “groeischuld” bij moderne bedrijven
Maak kennis met de wereld van de Dr. Seuss-toren, een eigenzinnige hut in Alaska, een metafoor voor “groeischuld” bij moderne bedrijven. Bouwen op wankele fundamenten is een veelvoorkomend probleem. De Reus Business biedt je een nieuwe inspirerende kijk. Ben jij klaar voor verandering?